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        新聞動態(tài)

        易通股份召開2022年上半年經(jīng)營分析會

        發(fā)布日期:2022-07-25 信息來源:易通人力 作者:網(wǎng)站編輯... 瀏覽次數(shù):

         

        7月18日上午,易通股份召開2022年上半年工作會,總結(jié)上半年的經(jīng)營工作,分析當(dāng)前面臨的形勢,部署和安排下半年的主要工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上管理人員參加。會議由副總經(jīng)理馬勇主持。

        會議按照先業(yè)務(wù)后職能的順序,由各部門、分公司負(fù)責(zé)人圍繞目標(biāo)任務(wù)完成情況、重點和專項工作開展情況、存在的問題和不足以及下半年的工作計劃和措施等進(jìn)行匯報。劉曉平總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言。

        劉總指出,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢和新冠疫情的持續(xù)影響以及行業(yè)激烈的競爭和人工成本持續(xù)攀升的壓力,公司上下攻堅克難,主動擔(dān)當(dāng),經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長、改革創(chuàng)新有序推進(jìn)、內(nèi)部管理顯著提升,經(jīng)營發(fā)展安全穩(wěn)定,圓滿完成上半年各項目標(biāo)任務(wù)。成績來之不易、值得充分肯定。

        在分析經(jīng)營數(shù)據(jù)以及當(dāng)前國內(nèi)外形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢后,劉總要求公司上下必須居安思危、清醒認(rèn)識公司當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展存在的問題、不足和遇到的瓶頸,并就下半年的工作做了四項具體的安排。一是認(rèn)清形勢,提高政治站位,強(qiáng)化執(zhí)行和擔(dān)當(dāng);二是把握機(jī)遇,主動作為,大力開拓市場穩(wěn)增長;三是完善制度流程,加快信息化建設(shè),夯實基礎(chǔ)管理強(qiáng)內(nèi)功;四是常態(tài)化排查風(fēng)險,確保公司經(jīng)營管理和改革創(chuàng)新安全穩(wěn)定。劉總希望公司上下堅守初心、堅定信心、堅定不移推動轉(zhuǎn)型升級、夯實基礎(chǔ)管理、補齊短板弱項、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新突破。

        最后,艾斌董事長講話。他指出,本次工作會重在總結(jié)回顧、交流分享、分析研判、部署安排,有力的促進(jìn)下半年公司各項經(jīng)營工作的順利開展。就下半年工作他提出了五項具體要求:一是要認(rèn)清國際、國內(nèi)、行業(yè)以及自身所面臨的形勢;二是要堅持大項目帶動,全力開拓新市場、研發(fā)新產(chǎn)品;三是要加快信息化建設(shè)步伐,確保業(yè)務(wù)工作得到有效支撐;四是要持續(xù)全面深化改革,促經(jīng)公司高質(zhì)量發(fā)展;五是要堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。他要求公司上下要堅定信念、強(qiáng)化意識、銳意進(jìn)取、狠抓落實,確保年度各項經(jīng)營管理指標(biāo)圓滿完成,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

        會議期間,按照公司績效考核安排,與會人員對公司中層副職以上管理人員進(jìn)行了考核評分。